Ist Ihr Unternehmen attraktiv genug für Top-Mitarbeiter?
Insights gewünscht! Jeder Stein wird umgedreht.
Marktanalyse, Wettbewerbsanalyse, Zielgruppenanalyse, Unternehmensanalyse, Mitarbeiteranalyse … Ready for deep-sea diving?
Spitz, spitzer, EVP.
Profilschärfung ist der Schlüssel zu „how to be most attractive“. Es geht um die Employee Value Proposition als entscheidendes Herzstück, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen, um das „to be“, nicht um das „to seem“.
Um echte Talente für sich zu erobern, …
… muss man sich auf allen Ebenen warm anziehen. Inhaltliche Relevanz, Authentizität und Differenzierung sind Pflicht. Klar! Aber das Look & Feel ist die eigentliche Kür beim Corporate Branding: Es muss auch sexy sein.
Wer Marke, Kultur und Haltung verändert, …
… muss bei dieser Reise sein wichtigstes Gut an die Hand nehmen: die eigenen Mitarbeiter. TNT navigiert Menschen emphatisch durch den Dschungel der Veränderung.
Überzeugend und ehrlich.
Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und mediale Platzierung kreativer Kampagnen – gemeinsam mit ausgesuchten TNT-Partnern oder Ihrem eigenen Agentur-Netzwerk.
Waren die Maßnahmen für Ihre Arbeitgebermarke wirklich ein Volltreffer?
Wer langfristige Erfolge erreichen möchte, muss immer am Ball bleiben: Kritisches Hinterfragen und nachhaltiges Überprüfen der Performance. Und wieder geht es hinein in den Employer Branding Zyklus …
Ziehen Sie Talente an, die zu Ihnen passen!
Aktuelle Entwicklungen wie Digital Transformation und der Fachkräftemangel in Europa führen zu immensen Herausforderungen auf Unternehmensseite. Diese können nur mit den richtigen – sprich motivierten und qualifizierten – Mitarbeitern gemeistert werden. TNT erarbeitet Ihre individuelle Employer Branding Marketingstrategie.
ANALYSE*
POSITIONIERUNG & STRATEGIE
CORPORATE IDENTITY & DESIGN*
CHANGE PROZESSE
EMPLOYER BRANDING KAMPAGNEN*
ERFOLGSKONTROLLE EMPLOYER BRANDING ZYKLUS
*in Kooperation mit Partnern
